【理系就活】レゾナックの選考対策｜ES・研究の伝え方・面接準備

レゾナックの応募前に、そろえたい準備

公式採用サイトには、2028年新卒の技術系総合職を対象とした「本採用」の案内があります。就業体験・キャリア教育とは別の案内なので、応募先を選ぶ際に区別しましょう。

対象

2027年4月〜2028年3月に卒業・修了見込みで、2028年4月の就職を希望する人

対象課程

高専専攻科・4年制大学・修士・博士。応募条件に迷う場合は公式窓口へ相談

提出物・締切

公式採用サイトからエントリーし、自分に届く本採用のマイページ案内で確認

応募案内を待つ間も、関心のある仕事、志望理由に使いたい経験、研究で自分が考えたことはメモに残せます。ESの設問や研究資料の指定が届いたら、その条件に合わせて内容を絞ると取りかかりやすくなります。

大切にする価値観から、伝えたい経験を選ぶ

レゾナックは、成果へのこだわり、機敏さと柔軟性、枠を超えるオープンマインド、未来への先見性と高い倫理観をバリューとして掲げています。2026年の入社式でも、自らの志を持ち、仲間と共創する姿勢を呼びかけています。

この価値観を手がかりに、自分が何を考えて動いたかが分かる経験を選んでみてください。

成果へのこだわり

目標に届くまで、何を調べ、どんな検証を重ねたか。

機敏さ・柔軟性

予想と違う結果が出たとき、何を変えたか。

枠を超える協力

異なる考えの相手と、どう目的をそろえ、自分は何をしたか。

先見性・倫理観

先の影響や、安全性・データの信頼性をどう考えたか。

大きな成果だけを探す必要はありません。学業や実験、活動で行き詰まり、方法を変えた経験にも、その人らしい判断が表れます。チームの成果を話す場合は、自分の提案や担当を分けて伝えましょう。

志望理由は、関わりたい材料・技術から

「半導体に関わりたい」だけでは、ほかの会社にも当てはまります。どの技術課題にひかれ、レゾナックで何に取り組みたいかを考えると、会社を選ぶ理由が具体的になります。

材料の開発・評価

例えば半導体実装材料なら、どの特性や信頼性の課題に関心があるか。自分の合成・分析・評価の経験をどう生かしたいか。

材料・技術のすり合わせ

材料・基板・装置の企業が連携するJOINT2のように、異なる技術を組み合わせる仕事に、どんな面白さを感じるか。

半導体以外を希望する場合も、関心のある製品や工程を一つ選び、自分が解きたい課題から考える方法は同じです。

1. 01 希望どんな仕事・課題に取り組みたいか。
2. 02 会社レゾナックのどの技術・取り組みにひかれたか。
3. 03 経験自分は何を学び、どんな工夫を重ねたか。
4. 04 活用その経験を、希望する仕事にどう生かしたいか。

ESは、意欲や経験を、相手が読んで分かる形にする大切な書類です。熱意があっても、会社の魅力の紹介だけでは自分を伝えきれません。仕事を選ぶ理由と、自分が生かせる経験がつながっているかが大切です。

研究・経験は、自分の考えと工夫を伝える

研究テーマの説明ができても、「なぜその方法を選んだのか」と聞かれると答えが長くなることがあります。研究全体の成果と、自分が考えて動いた部分を分けると、話の中心がはっきりします。

1. 01 課題何を明らかにし、何を改善したかったか。
2. 02 担当その中で、自分が担ったことは何か。
3. 03 理由ほかの方法と比べ、なぜその方法を選んだか。
4. 04 工夫結果や相手の意見を受けて、何を変えたか。
5. 05 結果何が分かり、次に何を試したいか。

研究が始まっていなければ、授業の実験や活動から選べます。協力した経験では「みんなで頑張った」で終えず、自分が提案したことや、意見の違いにどう対応したかを話してみてください。

面接では、用意した説明だけでなく、質問に合う答えを返すことも大切です。暗記した文章に頼りすぎると、聞かれた理由や工夫が抜けてしまいます。まず結論を短く答え、必要に応じて背景を足す練習がおすすめです。

いまの迷いに合う準備方法を選ぶ

書く内容を比べたい

就活会議の選考例で、志望理由や経験に足したい説明を探す。

話して確かめたい

REFLAMEの模擬面接で、自分の工夫や考えが伝わるか聞いてもらう。

準備することが分かっていれば、そのまま自力で進める方法もあります。応募先の案内に合わせて、次に書くこと、練習する答えを一つ決めてみてください。