旭化成の理系選考対策｜ES・研究概要・面接で準備したいこと

応募案内と、ES・研究概要の準備

28卒の求人は順次公開予定です。公式サイトのマイページで、自分の募集区分の案内に合わせて提出物や期限を確かめてください。

ESの材料

希望する仕事と、学業・活動で自分が工夫した経験。

研究概要

技術系総合職の公式FAQでは、A4片面2枚・それ以外の書式は自由。

受検・面接

形式・日程・必要な資料は、本人向けの案内に合わせる。

書式が自由な研究概要は、何を残すかで読みやすさも変わります。提出の直前に内容を詰め込むより、自分の取り組みを伝える要点を先に選んでおくと、面接の説明にも生かせます。

旭化成で挑戦したいことを、自分の経験で伝える

旭化成の技術系紹介は、独自の技術を組み合わせ、新しい価値をつくる姿勢を伝えています。「挑戦したい」という言葉にも、自分から考えて動いた経験を添えると実感が出ます。

疑問を持った経験

何に気づき、自分からどんな情報を調べたか。

方法を変えた経験

うまくいかない原因をどう考え、何を試したか。

人と取り組んだ経験

異なる意見や専門を生かすため、自分が何をしたか。

役職や成果だけでは、自分がどんな働きかけをした人なのかは伝わりにくいものです。研究室やチーム全体の結果と、自分が考えて動いた部分を分けておきたいところです。

志望理由は、旭化成でやりたい仕事から

「幅広い事業に魅力を感じた」だけでは、その中で何をしたいのかが伝わりません。ESの限られた文章では、会社紹介の要約よりも、なぜその仕事を自分が希望するのかを伝えることが大切です。

1. 01 仕事希望する職種で、どんな課題に取り組みたいか。
2. 02 会社旭化成のどの技術・製品・仕事にひかれたか。
3. 03 経験関心を持つきっかけになった学びや経験は何か。
4. 04 活用自分が培ったことを、その仕事にどう生かしたいか。

材料の機能を高めたいのか、製造条件や設備を改善したいのか。研究開発・生産技術・医療材料など、希望する仕事について「なぜ取り組みたいのか」まで掘り下げると、自分の言葉で書きやすくなります。

研究概要と面接で、自分の工夫を伝える

成果や測定結果を並べるだけでは、自分の取り組みが埋もれがちです。何を課題と捉え、なぜその方法を選んだかまで書くと、考え方や工夫が伝わります。

1. 01 課題解きたかった問題と、その取り組みの意味。
2. 02 担当共同の研究や活動の中で、自分が受け持った部分。
3. 03 理由ほかの方法と比べ、なぜその方法を選んだか。
4. 04 工夫課題に対し、自分で試した変更や働きかけ。
5. 05 結果分かったことと、まだ解決できていないこと。

公式FAQでは学部・修士いずれの研究も掲載できます。修士の研究が始まったばかりなら、説明できる学部の研究を含める方法もあります。研究に未着手なら学業・実験・活動から話す材料を選び、提出書類の扱いは本人向けの案内に合わせてください。

面接で言葉に詰まると、せっかくの経験が伝わりきらないこともあります。結論を覚えるだけでなく、理由を聞かれても説明できることが大切です。

いま足りない準備に合う方法を選ぶ

書く内容で迷う

就活会議の旭化成の過去例と比べ、経験や関心をどこまで具体的に書くか考える。

伝わるか不安

REFLAMEの模擬面接で回答を聞いてもらい、自分では気づきにくい改善点を知る。

すでに書く内容や話す順番が決まっているなら、募集区分ごとの案内に合わせて提出準備を進めてください。新たに見つかった不安があれば、その部分に合う方法で補えば十分です。